تاریخ آخرین بازبینی: ۸ مارس ۲۰۱۸
شرایط صفحههای Facebook
شرایط زیر و همچنین خطمشی دادهها و بیانیه حقوق و مسئولیتها، در همه صفحههای موجود در فیسبوک اعمال میشود. به علاوه، همه محتوای موجود در صفحهها باید با استانداردهای انجمن ما سازگار باشند. شما مسئولیت اطمنیان از سازگاری صفحه خود با همه قوانین قابل اجرا، اساسنامهها و قوانین را به عهده دارید.
۱. عمومی
الف. یک صفحه برای یک برند، نهاد (مکان یا سازمان) یا چهره عمومی ممکن است فقط توسط یک نماینده مجاز آن برند، نهاد (مکان یا سازمان) یا چهره عمومی (یک «صفحه رسمی») اداره شود.
ب. هر کاربری میتواند یک صفحه برای ابزار پشنیبانی از یا علاقه به یک برند، نهاد (مکان یا سازمان) یا چهره عمومی ایجاد کند، البته به شرط اینکه باعث نشود دیگران فکر کنند این یک صفحه رسمی است و حقوق دیگران را نقض کند. اگر صفحه شما یک صفحه رسمی از یک برند، نهاد (مکان یا سازمان) یا چهره عمومی نیست، باید:
۱. از طرف یک نماینده مجاز موضوع آن صفحه صحبت کنید یا محتوایی را پست کنید، و
۲. مشخص کنید که صفحه یک صفحه رسمی از برند، نهاد (مکان یا سازمان) یا یک چهره عمومی نیست.
ج. محتوای پست شده در یک صفحه توسط هر شخصی که میتواند آن را ببیند، عمومی و قابل مشاهده است.
د. شما باید دسترسی به صفحهها (از طریق عملکرد راهگاهی) را محدود کنید تا با قوانین قابل اجرا و خطمشیهای Facebook از جمله استانداردهای انجمن مطابقت داشته باشد.
ه. نمیتوانید شرایط را برای صفحه خود که با بیانیه حقوق و مسئولیتها، خطمشی دادهها یا این شرایط تناقض دارد، ایجاد کنید.
و. از عملکرد بارگذاری فیسبوک سواستفاده نکنید.
II. مدیریت صفحه
الف. نامهای صفحه و آدرسهای وب Facebook
نامهای صفحه و آدرسهای وب Facebook باید دقیقاً محتوای صفحه را نشان دهند. ممکن است حقوق اداری را حذف کنیم یا از شما بخواهیم تا نام صفحه و آدرس وب Facebook را برای صفحهای که با این مورد تطابق ندارد، تغییر دهید.
نامهای صفحه باید:
i. شامل فقط عبارتهای عمومی (مثلاً «آبجو» یا «پیتزا») نباشد؛
ii. از حروف بزرگ خاص و با دستور زبان درست استفاده کند و نمیتواند همه حروف آن بزرگ باشند، البته به جز برای کلمات اختصاری؛
iii. نباید شامل نمادهای نویسه مانند نقطهگذاری بیش از حد و طراحیهای نام تجاری باشد؛
iv. نباید شامل توضیحات هجوآمیز یا توصیفکنندههای غیرضروری باشد؛
v. نباید دیگران را گمراه کند که این یک صفحه رسمی از موضوع صفحه است یا توسط نماینده مجاز موضوع صفحه تأیید شده است؛ و
vi. نباید حقوق شخصی را نقض کند.
ب. تغییرات نام و ادغامها
تغییرات نام و ادغامها نباید منجر به یک اتصال گمراه کننده یا ناخواسته شوند و نباید اساساً موضوع صفحه را تغییر دهند. به علاوه، نباید درخواست تغییر نام یا ادغامی را بکنید که منجر به یک دستهبندی مجدد صفحه محصول به یک صفحه برند، یک صفحه عمومی یا ایده به یک صفحه برند یا یک صفحه گروه به یک صفحه شود.
ج. جمعآوری دادهها
الف. اگر محتوا و اطلاعات را بهطور مستقیم از کاربران جمعآوری میکنید، مشخص خواهید کرد شما (و نه فیسبوک) در حال جمعآوری آن هستید و اطلاعیهای درباره آن ارائه میکنید و رضایت کاربر را برای استفاده خود از محتوا و اطلاعاتی که جمعآوری میکنید، جلب میکنید. صرفنظر از چگونگی دستیابی به محتوا و اطلاعات از کاربران، شما مسئولیت ایمن کردن همه مجوزهای ضروری را برای استفاده مجدد از محتوا و اطلاعات آنها دارید.
ب. شما محتوا یا اطلاعات کاربر را جمعآوری نخواهید کرد یا با استفاده از ابزار خودکار (مانند روباتهای برداشت، روباتها، عنکبوتها یا کاردکها) بدون اجازه ما، به فیسبوک دسترسی خواهید داشت.
پ. از اطلاعات بهدستآمده از تعامل فرد با دکمه «دعوت به اقدام» برای هدفی غیر از ارائه سرویس مرتبط با «دعوت به اقدام» استفاده نکنید. اگر میخواهید از اطلاعات برای مقاصد دیگری استفاده کنید، ابتدا رضایت شفاف آن شخص را به دست آورید.
د. برچسبگذاری
نباید محتوا را به صورت اشتباه برچسبگذاری کنید یا کاربران را تشویق کنید تا محتوا را به صورت اشتباه برچسبگذاری کنند (مثلاً، افراد را تشویق نکنید که خودشان را در عکسهایی برچسبگذاری کنند که در آن حضور ندارند).
III. ویژگیهای صفحه
الف. محتوای دارای برند در صفحهها
1. محتوای دارای برند باید با خطمشیهای محتوای دارای برند ما مطابقت داشته باشند.
2. باید با همه قوانین و مقررات قابل اجرا مطابقت داشته باشید، از جمله با اطمینان از اینکه شما با استفاده از Facebook همه افشاگریهای لازم را به افراد ارائه میکنید، مانند هر گونه افشاگری لازم برای مشخص کردن ماهیت تجاری محتوای پست شده توسط شما.
ب. جلد
همه جلدها عمومی هستند. این بدین معناست هر فردی که از صفحه شما بازدید کند، میتواند جلد شما را مشاهده کند. جلد نمیتواند فریبنده، گمراه کننده باشد یا به حق نسخهبرداری شخص دیگری تجاوز کند. نمیتوانید افراد را تشویق کنید تا جلد خود را در گاهنماهای شخصی خود آپلود کنند.
ج. تقاضاهای کار در صفحهها
برنامههای موجود در صفحه شما باید با خطمشیهای پلتفرم Facebook سازگار باشند.
د. پیشنهادها
اگر با استفاده از ابزار ایجاد ییشنهاد Facebook، یک پیشنهاد ایجاد کنید، خطمشیهای زیر اعمال میشوند:
i. پیشنهادهای Facebook باید برای یک زمان محدود در دسترس باشد.
ii. اگر تاجر یا سازنده یک محصول یا سرویسی هستید که ارائه میکنید، میتوانید فقط یک پیشنهاد اجرا کنید.
iii. باید به صورت شفاف و بارز، هر گونه محدودیت موجود در پیشنهاد خود (مانند تاریخ انقضا یا محدودیتهای موجود در بازخرید) را افشا کنید.
iv. شما به تنهایی مسئولیت بازخرید نامناسب، کلاهبرداری، اختلافات یا سایر موضوعاتی را به عهده دارید که از توزیع و/یا بازخرید پیشنهاد شما به وجود آمدهاند.
v. اگر احتمال دارد که پیشنهاد شما توسط تجارتی استفاده شود که توسط شما اداره نمیشود، شما مسئولیت دارید تا با تاجر ارتباط برقرار کنید و مطمئن شوید که به پیشنهاد شما احترام میگذارند.
vi. شما باید فقط از ابزار ایجاد پیشنهاد برای عملکرد موردنظر آن استفاده کنید و نباید برای ترویج وبسایت یا سایر اطلاعات تماس خود یا برای پیشنهاد معادل یک کارت هدیه، گواهی هدیه یا کارت ارزش ذخیره شده استفاده کنید.
vii. شما مسئولیت اطمنیان از سازگاری پیشنهاد خود با این شرایط و همه قوانین و مقررات قابل اجرا را به عهده دارید. بسیاری از قوانین (مانند تخفیفها و پیشنهادهای الکل که به خردسالان عرضه میشود) به پیشنهادها اعمال میشوند و اگر مطمئن نیستید که پیشنهاد شما با قوانین قابل اجرا سازگار است، با یک کارشناس مشورت کنید.
1. اگر از Facebook برای تعامل یا اداره یک تبلیغ (مثلاً: یک مسابقه و یا قرعه کشی) استفاده میکنید، مسئولیت عملیات قانونی آن تبلیغ را به عهده دارید، از جمله:
الف. قوانین رسمی:
ب. شرایط پیشنهاد و الزامات واجد شرایط بودن (مثلاً: محدودیتهای سن و اقامت)؛ و
ج. سازگاری با قوانین و مقررات قابل اجرا که روی تبلیغ اعمال میشود و همه جوایز پیشنهادی (مثلاً: ثبت و دستیابی به تأییدیههای قانونی ضروری)
2. تبلیغات در Facebook باید شامل موارد زیر باشند:
الف. یک انتشار کامل Facebook توسط هر شرکت کننده.
ب. اذعان این مورد که تبلیغ در هیچ صورتی توسط Facebook حمایت مالی، تأیید یا اداره نمیشود و با آن در ارتباط نیست.
3. میتوان تبلیغات را در صفحاتی یا در برنامههایی در Facebook اداره کرد. نباید از گاهنماهای شخصی و اتصالهای دوست برای اداره تبلیغات (مثلاً: «اشتراکگذاری در گاهنما برای وارد شدن» یا «اشتراکگذاری در گاهنمای دوست برای دریافت ورودیهای اضافی» و «برچسبگذاری دوستان شما در این پست برای وارد شدن» مجاز نیستند) استفاده کرد.
4. ما در اداره تبلیغ شما به شما کمک نخواهیم کرد و شما موافقت میکنید اگر از سرویس ما برای اداره تبلیغ خود استفاده کنید، آن را با مسئولیت خود انجام میدهید.
و Jobs on Pages
«خطمشیهای مشاغل» درباره انواع پستهای شغلی که در فیسبوک مجاز هستند، راهنمایی ارائه میکند. پستهای مشاغل باید از «استانداردهای انجمن» ما و همچنین «خطمشی مشاغل» تبعیت کنند. شما مسئول اطمینان از تبعیت صفحهتان از همه قوانین و شرایط قابل اجرا هستید. انواع پستهای شغلی زیر ممنوع هستند:
1. مشاغل گمراهکننده، کلاهبرداری یا فریبآمیز: پستهای شغلی نباید فرصتهای شغلی را تبلیغ کنند که گمراهکننده، فریبآمیز یا کلاهبرداری است. این شامل موارد زیر اما نه محدود به آنها میشود:
i. طرحهای بازاریابی چندسطحی
ii. مدلهای کسبوکار نامشخص که نحوه کسب درآمد یا ارزشزایی را صراحتاً بیان نمیکنند.
iii. پستهایی که قبل از تقاضای کار، درخواست پرداخت میکنند
2. محصولات و سرویسهای غیرقانونی پستهای مشاغل نباید فرصتهای شغلی را تبلیغ کنند که حاوی فعالیت، محصولات یا سرویسهای غیرقانونی باشد. این شامل موارد زیر اما نه محدود به آنها میشود:
i. فعالیت جنایی غیرقانونی
ii. استفاده، فروش یا خدمات داروهای غیرقانونی
iii. قاچاق انسان
iv. اسناد یا ارز جعلی
3. تبعیض نژادی: پستهای شغلی نباید بهصورت غیرقانونی علیه درخواستها به دلیل هرگونه مشخصه محافظتشده ازجمله این موارد اما نه محدود به آنها: نژاد، قومیت، رنگ، ملیت، مذهب، سن، جنسیت، گرایش جنسی، هویت جنسی، وضعیت خانواده، معلولیت، شرایط پزشکی یا ژنتیکی یا هرگونه دلیل محافظتشده دیگری تحت قانون فدرال، ایالتی یا محلی تبعیضی قائل شوند. پستهای شغلی باید از همه قوانین قابل اجرای بازدارنده تبعیض نژادی تبعیت کنند. این شامل انواع پستهای شغلی زیر میشود اما محدود به آنها نمیشود:
i. «فقط خانمها درخواست کنند»
ii. «سن درخواستکننده باید زیر ۳۵ سال باشد»
iii. «درخواستکننده نباید کاتولیک باشد»
iv. «درخواستکننده مجرد ترجیح داده میشود»
4. مشاغلی که از نظر جنسی وسوسهانگیز هستند: پستهای شغلی نباید فرصتهای شغلی را به شیوهای که از لحاظ جنسی وسوسهانگیز است، تبلیغ کنند. این شامل موارد زیر اما نه محدود به آنها میشود:
i. زبان سکسی واضح
ii. رفتار سکسی ضمنی
iii. تصاویر دارای برهنگی ضمنی
۵. سرویسها و محصولات مخصوص بزرگسالان: پستهای شغلی نباید فرصتهای شغلی را تبلیغ کنند که به خدمات مخصوص بزرگسالان یا استفاده از محصولات بزرگسالان نیاز دارد. این شامل موارد زیر اما نه محدود به آنها میشود:
i. خدمات اسکورت
ii. مشاغلی که شامل اسباببازیهای سکسی میشوند
iii. مشاغلی که شامل محصولات بهبود روابط جنسی میشوند
iv. مشاغلی که شامل ویدیوها، انتشارات یا برنامههای نمایشی زنده میشوند که ماهیت سکسی دارند یا متضمن برهنگی هستند
۶. اطلاعات شخصی: مشاغل شغلی نباید اطلاعات قابل شناسایی شخصی یا اطلاعات مالی را از متقاضیان احتمالی درخواست کنند. این شامل موارد زیر اما نه محدود به آنها میشود:
i. اطلاعات کارت اعتباری
ii. اطلاعات حساب بانکی
iii. اطلاعات کارت شناسایی صادرشده دولتی
IV. محتوای صفحه
الف. صفحههایی که فروش خصوصی کالاها یا خدمات قانونی (از جمله آتشبازی، الکل، تنباکو یا محصولات بزرگسالان) را تبلیغ میکنند، باید دسترسی افراد زیر 18 سال را محدود کنند.
ب. صفحههایی که قمار، بازی های مهارتی یا قرعهکشی آنلاین را تبلیغ میکنند، از جمله کازینوی آنلاین، کتابهای ورزشی، بینگو یا پوکر، فقط در کشورهای خاصی با دریافت تأییدیه قبلی از Facebook مجاز هستند.
ج. صفحهها نباید فروش داروهای دارای نسخه را تبلیغ کنند. صفحهها برای داروهای آنلاین با تأییدیه قبلی از Facebook مجاز هستند.
د. صفحهها نباید شامل ادعاها یا محتوای اشتباه، گمراه کننده، جعلی یا فریبنده باشند.
ه. محصولات، مارکهای تجاری یا حامیان مالی شخص ثالث را در عکس جلد صفحه یا تصویر نمایه خود درج نکنید.
و. «نشانهای نمایش» در صفحههای نمایش باید دقیقاً نمایانگر نمایش باشند و نباید نمایانگر نهاد یا شبکه اصلی باشند.
ز. زمانی که پیوند یک شخص ثالث را از صفحهتان به اشتراک میگذارید، هیچ یک از عناصر پیشنمایش پست را ویرایش نکنید.
